Mahu cuti bersalin 60 hari atau 90 hari?

Masa awal2 keluar laporan bajet 2011, saya takdela beria-ria sangat untuk ambil tahu... Malah, sebelom2 ni pon takdela bersungguh-sungguh mengadap tv untuk mendengar pembentangan bajet tahun-tahun lepas (haha..kantoi di situ) Kenapa? Hmm.. soalan cepumas tu.. Sape leh tlun jawabkan? Ngeh ngeh ngeh..

Pada awalnya, bila semua duk heboh pasal cuti bersalin bergaji selama 90 hari, dalam fikiran saya ni, wahh... bagus!! Nampaknya Malaysia pon dah macam Thailand, Indonesia dan Laos yang membenarkan pejawat awam wanita untuk cuti bersalin bergaji selama 90 hari.

err..gambar selingan..masih dalam cuti bersalin..hihihi

Tetiba terbaca pulak kat blog Mama Rifqy pasal desas desus ada yang mengeluh mengenai cuti bersalin 90 hari. Kenapa? Rupanya walaupun kerajaan dah membenarkan cuti bersalin bergaji sehingga 90 hari, tapi jumlah hari cuti bersalin bergaji sepanjang tempoh perkhidmatan tetap sama iaitu selama 300 hari.

Kiranya, kalau nak guna 90 hari, hanya sempat untuk 3 orang sahaja dan berbaki selama 30 hari.. So yang ke-4 tu hanya bergaji selama sebulan aje ler.. Kalau nak guna 60 hari, dapatla 5 orang anak.. Dah kalau kes yang nak anak sampai 10 orang cemana? Jawabnyer cuti tanpa gaji lorrr!!!

Bagi saya, nak kata tak berpuas hati tu takdela.. Nak kata berpuas hati sangat pon tak jugak.. Sebolehnya memang saya mahu cuti bersalin bergaji selama 90 hari sampai 5 orang anak (cam ye ye je nak 5 anak.. Mang, ko jangan gelak ek..hehehe) Tapi tak semua ape yang kita nak tu, dapat terus kan? Pelan-pelan la.. Rezeki tahun depan takat ni aje, mana tahu rezeki tahun2 akan datang, gomen bagi tambah pulak jumlah cuti bersalin bergaji? Yang penting, kita berterusan buat memorandum ke, kempen macam Kempen 1 Juta ke.. Agar suara rakyat terus didengari oleh gomen..

Kalau uols, nak yang mana, cuti 60 hari ke 90 hari? Kalau me nak amik 75 hari, boleh dak? ^_^


p/s : Cakap2 pasal cuti bersalin ni, teringat pulak peruntukkan cuti jaga anak tu, bila ek gomen gubal dasar tu? Hahahaharu disitu!!!